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热力公司:以小见大 促基层廉洁
来源:热力公司 作者:蒋辉、李小青
时间:2018-03-28 09:27:29

    热力公司纪委积极探索基层正风反腐新路径,近期,制定并下发了《员工廉洁自律十项规定》,为进一步营造风清气正的工作环境,确保企业和谐、健康发展筑起了纪律的保障。

    一是以小见大。“十项规定”立足于有效管用,坚持小切口、大格局,不求面面俱到、不搞贪大求全,围绕“人权、财权、事权”三个方面着手,查找岗位风险、制定防范措施,大到“礼金、证券”,小到“水杯、U盘”,“十项规定”都有明确的禁令,切实推动基层廉政建设落地生根。

    二是指向明确。“十项规定”紧扣供热、岗位廉洁风险的特点,围绕基层权力运行特点,明确指出不同的岗位存在的不同廉洁风险,为腐败行为“画像”,避免了以往基层职工认为“腐败与我无关”的心理特点,真正发挥出岗位廉政教育的预防作用。

    三是于法有据。“十项规定”按照党内法规作为制定依据,以《劳动法》、《劳动合同法》、《中国共产党纪律处分条例》和公司《员工奖惩管理办法》作为违反纪律行为的处罚依据,真正做到了查办违纪违法行为“有法可依、有法必依”! 

    四是宣传到位。公司以支部为单位,通过支部集中学习、一题一考一问形式、手抄“十项规定”内容及条幅、电子屏、微信群、QQ群等方式对“十项规定”进行广泛宣传,要求大家深知熟记,入脑入心,使全体员工做到从我做起,廉洁自律,守住底线,不碰红线,营造公司风清气正的良好氛围。





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