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【交流专区】学习《形式主义官僚主义典型案例剖析》 心得体会
来源:衡水公司 作者:徐洁
时间:2019-04-02 11:33:29

      根据“党规党纪宣传教育月”活动方案的要求,近期我对《形式主义官僚主义典型案例剖析》一书进行了学习,书中所列32个案例深入剖析了形式主义和官僚主义的种种现象,我深受教育,对照自己平时工作,得到体会如下:

      一、通过学习,深刻认识到形式主义、官僚主义的危害

      习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”,强调要克服形式主义的顽疾。

      (一)形式主义、官僚主义不求实际,误党误国。形式主义、官僚主义严重妨碍了党和国家方针政策、上级决定部署的贯彻落实,影响了政令畅通,导致了信息失真,导致决策失误,浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间,丧失许多难得的发展机遇。

      (二)形式主义、官僚主义严重损害党群干群关系,在党和人民群众之间立起了一堵墙。损害党的形象。现实中,一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上,不为群众办实事、办好事,不仅引起群众反感,还增加群众负担,伤害了群众感情,影响了党和政府在人民群众中的威信。

      (三)形式主义、官僚主义腐蚀干部队伍,败坏党风政风社风。搞形式主义、官僚主义,必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性。

      总之,形式主义、官僚主义于党的事业、人民的利益、干部的成长,有百害而无一利,我们必须坚决反对和制止形式主义、官僚主义。

      二、通过学习,深刻剖析了形式主义、官僚主义产生的根源

      形式主义、官僚主义的表现不同,究其根源:一是党性逐渐产生钝化,党的宗旨意识淡薄。在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差,严重脱离实际;二是政绩观产生了偏移。热衷于搞形式主义,往往不顾主客观条件,不研究事物的规律,只是注重表面,注重形式,做出一点成绩总怕上级领导看不见。三是个人私欲蔓延。在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”,给自己制造一点“政绩”,沽名钓誉,谋取好处。

      三、把自己摆进去,查找自身存在问题

      一是在联系职工群众、服务群众方面,存在认为自己是主管财务的,深入基层少。与场站职工沟通的不多,了解的不够。二是贯彻上级安排部署上,对自己主管的工作思考的多,站在全公司大局上思考的少,积极的为全公司的发展出谋划策还不够。

      四、今后努力方向

      一是要把党和企业职工的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,沉下身子,多到风场去,了解职工,为他们服务,真正做到想职工之所想,急职工之所急,解职工之所难,让形式主义失去存在的基础。二是要站在公司的大局上想问题,为公司发展积极的想办法,出主意,从衡水公司实际出发,结合工程进度,合理安排资金、组织计划经营工作,突出抓好枣强、阜城两个风场的全容量投产的工作目标,努力开创计划经营工作新局面。



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