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朱仕祥赴宁晋热电、沧州公司调研指导工作
来源:宁晋热电 沧州公司 作者:李彦为 孟祥琛
时间:2018-07-05 15:27:12

7月2日和4日,公司总经济师朱仕祥深入宁晋热电、沧州公司,就人力资源和信息化建设等工作进行调研,并就“和文化”人才理念进行重点宣贯。

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朱仕祥认真听取了宁晋热电人力资源、信息化建设及ERP前期准备工作汇报。朱仕祥对该公司优化人员年龄结构所作的工作给予充分肯定,针对下一步工作提出六点要求:一是在为公司培养和储备人才方面进一步发挥作用;二是重视优秀人才,加强40岁以下年轻干部选拔和培养;三是做好职工学习培训组织工作,提高整体业务素质;四是按照集团公司要求,加快推进全员绩效考核;五是要进一步优化运营管控体系;六是高度重视ERP系统数据录入工作,加快企业信息化建设。

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在听取沧州公司的工作汇报后,朱仕祥对该公司各项工作取得的成绩给予“给力、规范、风貌、亮点”的高度评价。他要求:一是要持续开展全员绩效考核试点工作;二是要积极做好做好3522vip网络学院的接入和试用推广工作;三是要解放思想,进一步探索完善有利于人才培养及干部年轻化的培养选拔机制;四是要开拓思路,不断完善积分进档、工资薪酬改革工作,优化薪酬分配;五是要对人才进行自主开发培养,持续推进新能源三支队伍建设。

公司人资部、科信部负责人及相关人员陪同调研。


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