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【员工四大行动】供热公司班组为主阵地推动“和文化”理念落地
来源:供热公司 作者:周河
时间:2016-10-08 19:32:41


??? 为进一步增强职工对“和文化”理念的理解和认同,日前,供热公司按照该公司“和文化”宣贯工作部署,以班组为主阵地,扎实开展学习宣贯,推动“和文化”理念根植于心。

??? 以“学”为本,促理念入心。利用班前、班后会时间,组织职工集中学习集团公司“和文化”理念体系,深入领会每条理念的导语和释义,确保10条核心理念入脑入心。此外,该部还开通了“和文化”宣传微信群,广泛宣传供热政策法规、先进人物事迹及核安全理念,不断加深职工的理解认识。

??? 以“讲”为先,推理念落地。充分利用宣讲教育这个抓手大力推进学习宣贯,组织职工参加该公司“讲述‘奋斗者’故事,争做‘和文化’代言”讲演比赛,展现了职工的风采。同时,该部还在各班组开展“和文化”大家谈活动,班组成员结合 “一管到户”、收费清欠等实际工作内容有针对性地畅谈学习心得,提升了“和文化”学习的实效性。

??? 以“研”为要,化理念于行。积极围绕着“和”文化理念,组织开展“读书会”活动,班组成员结合学习感受撰写学习体会文章,进一步巩固提升学习成效。与此同时,该公司积极以“和文化”理念体系为指引,由班组长带头,全体职工共同对照学习,并与实际工作相结合,用实际行动争做奋斗尖兵。



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